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「イメージ通りのサイトができた!」園の声に学ぶHP制作のポイント
記事の目次
はじめに:「イメージ通り」がなぜ大切なのか?
「完成したホームページ、なんだかイメージと違う…」
「もっと柔らかい雰囲気にしたかったのに…」そんな“ズレ”を感じてしまった経験はありませんか?
実はこの“ズレ”、最初のやりとりや準備で防ぐことができます。この記事では、実際に「イメージ通りにできた!」と満足度の高かった園の事例をもとに、HP制作で成功するためのポイントをご紹介します。
1. 園の声①「伝えたい雰囲気がそのまま形になりました」
● 園の概要:
東京都内・私立保育園/定員60名/自然保育が特色
● イメージの希望:
やわらかい色味で、自然の中でのびのび遊ぶ様子を表現したい
● 取り組んだこと:
- 過去の写真を整理し、自然体験や外遊びの写真を中心に提出
- 「グリーン×ベージュ系」で色味指定
- トップにスライド写真+「園の想い」紹介文
● 園の感想:
「保護者からも『見た瞬間にうちの園らしさが出ている!』と好評でした。
写真の選び方と、言葉のトーンまで丁寧に仕上げてもらえました。」2. 園の声②「先生たちの雰囲気もちゃんと伝わった」
● 園の概要:
大阪府・認可保育園/小規模園(定員30名)/アットホームさが売り
● イメージの希望:
親しみやすく、職員との距離が近い雰囲気を出したい
● 取り組んだこと:
- 先生の写真を自然な笑顔で撮影
- 先生一人ずつのコメントを掲載(例:「休日はキャンプに行きます♪」など)
- 手書き風のアイコンやイラストを使ったデザイン
● 園の感想:
「“人の温かみ”が伝わるページになって大満足。
見学に来た保護者から『サイトの雰囲気のまんまですね』と言われて嬉しかったです。」3. 園の声③「採用でも“雰囲気が伝わった”と言われました」
● 園の概要:
千葉県・幼稚園/定員100名/行事や教育内容が豊富
● イメージの希望:
しっかりした教育方針と、職員が働きやすい環境があることを伝えたい
● 取り組んだこと:
- 教育方針を分かりやすく図解で紹介
- 「先生の1日」ページを制作
- 採用ページには職員の声、職場写真を多数掲載
● 園の感想:
「採用応募者から『サイトを見て、ここで働きたいと思いました』という声が増えました。
雰囲気がしっかり伝わったことが大きかったです。」4. 「イメージ通り」に仕上げるためのポイント5選
(1)伝えたいことを明確にしておく
・明るくにぎやかな園?
・静かで落ち着いた雰囲気?
→ まずは「どんな園に見せたいか」を言葉にしてみましょう。(2)参考にしたいサイトをいくつか用意する
「こういう色合い」「この写真の使い方が好き」など、具体的なイメージ共有が有効です。
(3)写真と文章にこだわる
写真は園の雰囲気を左右する最大の要素。
また、「園の紹介文」などはやわらかく、想いを伝えるトーンで。(4)“らしさ”を表現するコンテンツを入れる
・園長メッセージ
・先生紹介
・日常のブログ
→ 「ここでしか見られない情報」がイメージづくりに直結します。(5)制作会社とのやりとりで遠慮しない
「ちょっと違うかも…」と思ったら、その都度伝えましょう。
遠慮せずフィードバックすることが“イメージ通り”への近道です。5. よくある質問
- Q. 写真や色って、こちらで決めた方がいい?
- A. 制作会社と相談しながらで大丈夫ですが、園の好みや色のイメージを伝えておくとスムーズです。
- Q. 原稿は自分で用意する?
- A. 園の紹介文や職員紹介などは、園側で用意することが多いです。制作会社が添削してくれる場合もあります。
- Q. デザイン案を見て「イメージと違う」と思ったら?
- A. 具体的に「何が違うか」を伝えると、修正がスムーズです。(例:「もっと写真を大きく見せたい」「色味をやわらかくしたい」など)
6. まとめ:「伝え方」を一緒に考えることが“イメージ通り”への近道
ホームページ制作は、園の想いを「形」にする作業です。
そのためには、「どう見せたいか」「どう思われたいか」を丁寧に伝えることが大切です。そして、写真・文章・色・構成…
すべてが合わさって“園らしさ”が伝わるホームページになります。
「イメージ通りのサイトができた!」と感じられるように、しっかり準備して臨んでみましょう。